TOVAR V AKCII
Jan Ondřej, Božena Plchová, Josef Abrhám, Miroslav Pulgret
CHB5582
Úvod »Medzinárodné vzťahy a politika» Kompenzačný model odmeňovania v organizáciách
Kompenzačný model odmeňovania v organizáciách
Emília Krajňáková, Lilia Babynina, Jurij Odehov
Kompletné špecifikácie
Kompenzačný model odmeňovania v organizáciách skúma jednotlivé formy odmien v posledných desiatych rokoch v Rusku, pre sociálny a hospodársky rozvoj tejto krajiny, tieto mzdové štruktúry pre integráciu Ruského štátu pre globálne a svetové procesy v zaostalej technológií a stagnácie hospodárstva tejto krajiny pre záujmy jak firiem tak aj zamestnancov, knižka obsahuje argoritmus platov, kompenzačné platobné výmery hlavne pre organizácie mimorozpočtové a pre výrobné podniky.
Súvisiaci tovar
NAJPREDÁVANEJŠÍ
Ivan Fiačan, Peter, Kerecman, Jana Baricová, Viktória Hellenbart, František Sedlačko a kolektív
CHBSK0582
Martin Mihók
LG6590
Marek Valachovič, Kristína Grausová, Ján Cirák
CHBSK0421
