Rovnost v odměňování žen a mužů

Kompletné špecifikácie

Publikácia predkladá právnu analýzu inštitútu rovného odmeňovania, tak ako ho koncipuje český právny poriadok,  právo Európskej únie, no najmä judikatúra Európskeho súdneho dvora. Snaži sa poskytnúť návod pre poškodenú zamestnankyňu, ako postupovať v prípade podozrenia na diskrimináciu v odmeňovaní a súčasne upozorniť zamestnávateľa na vhodné kroky k prevencii diskriminácie.

Súvisiaci tovar

Rovné zacházení a zákaz diskriminace v pracovním právu

 

11,88 €

skladom

Ochrana zaměstnance a flexibilita zaměstnávání

 

14,40 €

skladom

Ochrana žen a dětí v mezinárodním právu

 

9,50 €

skladom

- +

Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru

 

8,75 €

skladom

- +

akcia

Judikatúra vo veciach súdneho prieskumu protokolov inšpekcie práce

 

29,80 €

skladom

- +

Bezdôvodné obohatenie

 

24,50 €

skladom

- +

Zaměstnanecké participativní modely

 

14,37 €

skladom

- +

Antidiskriminačný zákon. Komentár

 

13,20 €

skladom