Úvod »Ekonomika»Marketing a manažment » Age management v organizacích
| Kniha se zabývá nanejvýš aktuálním tématem age managementu, zejména pak dopady změn ve věkové struktuře zaměstnanců v souvislosti s demografickým vývojem, především s ohledem na zajištění optimálního využití potenciálu věkové kategorie 50+. Hlavním cílem monografie je prezentovat ucelenou aktuální teorii k age managementu společně s propojením s výstupy z provedených primárních výzkumů v dané oblasti a je nejen výborným studijním materiálem pro tuto problematiku, ale umožňuje i důkladné seznámení s ní. Publikace je určena personalistům, manažerům organizací, pracovníkům personálních agentur, studentům ekonomických a společenských směrů zabývajících se lidským faktorem i všem ostatním, pro které je problematika uchování znalostí aktuální, potřebná nebo zajímavá. | |
NAJPREDÁVANEJŠÍ
Števček, Dulak, Bajánková, Fečík, Sedlačko, Tomašovič a kolektív
CHBSK7705
Marek Valachovič, Kristína Grausová, Ján Cirák
CHBSK0421

Chcete si ukladať produkty? Prihláste sa do svojho účtu.