Knihy
Úvod »Všetky knihy» Porušení pracovní povinnosti jako důvod pro rozvázání pracovního poměru
Kniha sa detailne venuje problematike rozviazania pracovného pomeru zo strany zamestnávateľa pre porušenie pracovnej povinnosti zamestnanca v českom práve. Rozoberá aspekty ako neospravedlnená absencia, konzumácia alkoholu a návykových látok na pracovisku, či útok na majetok zamestnávateľa, atď. Záver knihy prináša zamyslenie nad možnosťami úprav porušenia pracovnej povinnosti v budúcnosti s ohľadom na liberalizáciu pracovného práva a medzinárodnoprávne normy.