Kompenzačný model odmeňovania v organizáciách

Emília Krajňáková, Lilia Babynina, Jurij Odehov

skladom

Dostupnosť:	dodanie do 7-10 dní
Číslo produktu:	AC5005
Výrobca:	Aleš Čeněk
Rok vydania:	2014
Počet strán:	200
Väzba:	mäkká
EAN kód:	9788073805005
bez DPH :	19,02 €
s DPH (5 %):	19,97 €
do košíka: ks

Kompletné špecifikácie

Kompenzačný model odmeňovania v organizáciách skúma jednotlivé formy odmien v posledných desiatych rokoch v Rusku, pre sociálny a hospodársky rozvoj tejto krajiny, tieto mzdové štruktúry pre integráciu Ruského štátu pre globálne a svetové procesy v zaostalej technológií a stagnácie hospodárstva tejto krajiny pre záujmy jak firiem tak aj zamestnancov, knižka obsahuje argoritmus platov, kompenzačné platobné výmery hlavne pre organizácie mimorozpočtové a pre výrobné podniky.