Úvod »Medzinárodné a európske právo»Európske právo » Skončenie pracovného pomeru
Skončenie pracovného pomeru predstavuje jedno z posledných štádií životného cyklu pracovného pomeru zamestnanca, v dôsledku ktorého dochádza k zániku práv a povinností z pracovnoprávneho vzťahu, ktorý bol medzi zamestnancom a zamestnávateľom založený pracovnou zmluvou. Predkladaná praktická príručka rozoberá všetky zásadné a v praxi najčastejšie sa vyskytujúce spôsoby skončenia pracovného pomeru s dôrazom na skončenie pracovného pomeru zo strany zamestnávateľa.
NAJPREDÁVANEJŠÍ
Števček, Dulak, Bajánková, Fečík, Sedlačko, Tomašovič a kolektív
CHBSK7705
Marek Švec, Jozef Toman a kolektív
WKSK5848
Marek Števček a kolektív
CHBSK8764
Ivan Fiačan, Peter, Kerecman, Jana Baricová, Viktória Hellenbart, František Sedlačko a kolektív
CHBSK0582
Tomáš Strémy, Peter Šamko, Lucia Kurilovská a kolektív
WKSK9632

Chcete si ukladať produkty? Prihláste sa do svojho účtu.