Úvod »Správne právo»Správne právo a verejná správa » Zákaz diskriminácie v pracovnoprávnych vzťahoch z dôvodu veku
Cieľom predkladanej publikácie je objasniť podstatu veku ako diskriminačného dôvodu v systéme pracovného práva, pričom dôraz je kladený na zákaz diskriminácie v pracovnoprávnych vzťahoch z dôvodu veku. Kniha analyzuje zásady rovnakého zaobchádzania v pracovnoprávnych vzťahoch a charakterizuje diskrimináciu z dôvodu veku z pohľadu medzinárodného pracovného práva, pracovného práva SR a z pohľadu judikatúry Súdneho dvora EÚ a ESĽP. Rovnako kladie dôraz na priblíženie pojmov ako rovnosť, zneužitie práva, dobré mravy, či priama a nepriama diskriminácia.
NAJPREDÁVANEJŠÍ
Števček, Dulak, Bajánková, Fečík, Sedlačko, Tomašovič a kolektív
CHBSK7705

Chcete si ukladať produkty? Prihláste sa do svojho účtu.